Solo il 18%
delle PMI familiari ha pianificato la propria successione
8 su 10
aziende affrontano la successione senza un piano concreto
PER CHI È PENSATO
Quando ENEX è il partner giusto
Ogni situazione di successione è unica. Lavoriamo con aziende che si trovano di fronte a sfide diverse.
Nessuna successione interna
Non c'è una soluzione familiare o un team interno pronto? L'aiutiamo a trovare il successore giusto esternamente, con un processo rigoroso di selezione e valutazione.
Team incompleto
Il suo team di successione ha bisogno di competenze aggiuntive o di un leader? La supportiamo nel completarlo con i profili giusti e l'esperienza necessaria.
Necessità di capitale o risorse
Il successore individuato ha bisogno di capitale o supporto strategico? Offriamo accesso al nostro network di investitori e risorse per garantire una transizione solida.
COME POSSIAMO AIUTARVI
Dalla ricerca del successore alla continuità d'impresa
Vi mettiamo in contatto con candidati ambiziosi e vi accompagniamo verso una transizione di successo che rispetti la storia della vostra azienda.
Accesso a successori qualificati
Accesso a una rete selezionata di imprenditori pronti ad assumere la guida della vostra azienda. Cerchiamo il successore giusto, non acquirenti generici.
Organizzazione dell'incontro
Organizziamo gli incontri con i candidati, creando le condizioni per costruire fiducia e valutare l’allineamento reciproco.
Valutazione e selezione e mirato
Valutiamo la vostra azienda e individuiamo i candidati più adatti per competenze, esperienza e valori, con reale potenziale di continuità.
Supporto nella transizione
Affianchiamo il processo di transizione in coordinamento con i suoi advisor (commercialista, notaio), assicurando una successione ordinata e sostenibile.
Il nostro focus e criteri
Realtà con cui lavoriamo
ENEX Italia accompagna successioni aziendali di imprese consolidate e con prospettive di futuro. Lavoriamo con aziende che presentano le seguenti caratteristiche.
1 Settori
Industria e servizi, servizi alle imprese, servizi finanziari, tecnologia, media e telco, beni di consumo e salute
2 Mercato
Focus su aziende attive in settori con prospettive di crescita di lungo periodo
3 Modello di business
Modello consolidato, redditività sostenibile e chiaro vantaggio competitivo
4 Dimensione
Fatturato tra €500.000 e €50.000.000
5 Prospettive di sviluppo
Crescita organica e/o potenziale di espansione tramite acquisizioni
La vostra azienda soddisfa questi criteri e state cercando una soluzione di successione?
Parliamone in totale riservatezza.